10月13日，山鸟予林联合兄弟公司在总部开展了一场为期一天的赋能培训，旨在打造持续学习型组织，全面提升团队成长动能。本次培训特邀巨海首席讲师、首席人才官何勇老师授课，通过系统性课程与互动交流，推动公司向更高层次的学习型组织迈进，为企业发展注入新的活力。

何勇老师围绕“成为有价值的山鸟予林人”“成为有追求的山鸟予林人”“成为有信念的山鸟予林人”三个维度深入展开培训。价值的本质源于持续学习与成长，只有不断拓宽视野、提升专业能力，才能锻造核心竞争力。

真正的价值体现在“有用、有内核、有含金量”，而企业的核心优势在于陪伴客户成长、精准解决客户需求、赋能客户持续发展。

追求卓越者才能引领他人，成功来自于不断锤炼技艺，唯有极致专注方能突破自我。当然，信念的力量不可忽视，坚信方能成就，一生一事，万念归一，才能克服挑战，遇见美好，成为有价值、有追求、有信念的最美山鸟予林人。

培训现场气氛热烈，家人们积极参与互动，分享学习体会。许多家人表示，选择大于努力，而选择山鸟予林正是源于内心的坚定。此次培训让他们更加融入团队，坚定了彼此信任、共同成长的决心。在何勇老师的启发下，现场成立了成长阅读会，承诺每日坚持15分钟阅读，在点滴积累中遇见更优秀的自己。

山鸟予林董事长郑淇匀先生和总裁叶铭飞先生分别发表总结讲话。郑董结合自身经历指出，跨境物流行业前景广阔，团队成员要坚定信心。他强调公司将持续加大人才培养投入，今天的培训氛围让他更加确信打造学习型组织是正确选择。

叶总表示，每一位山鸟予林人都像是家人般珍贵，在场的弟弟妹妹们都是这个大家庭中最宝贵的财富。同时，叶总鼓励团队珍惜成长机会，感受公司温暖，坚定信念，携手山鸟，一起成长。

打造持续学习型组织是企业长期发展的核心驱动力。未来，山鸟予林将通过多样化的培训、学习与活动，不断完善人才梯队建设，推动公司持续向上发展，创造更大价值。